Révélez votre potentiel par le coaching et le mentoring

Les coachs MUTACTION vous aident efficacement à transformer le négatif en positif.

MUTACTION accompagne des dirigeants et des cadres dans la gestion de situations sensibles et leur développement personnel.

Les consultants-coachs du Cabinet MUTACTION se caractérisent par un haut niveau d’expertise dans leur métier et par une approche très humaine de la relation d’accompagnement.

Avec leurs méthodes douces et résolues à la fois, ils ouvrent les champs des possibles à la personne coachée, l’amènent à trouver en elle ses propres ressources et lui proposent des choix de solutions concrètes aux problèmes qui se posent à elle.

Qu’est-ce que le coaching et le mentoring ?

Coaching est un terme anglo-saxon qui signifie “entraînement”. Il s’est appliqué à ses débuts exclusivement au domaine sportif. Mais, confrontées à de plus en plus de challenges, les entreprises n’hésitent plus à faire appel à un entraîneur professionnel pour leurs dirigeants et leurs cadres.

Le coaching est un outil extrêmement puissant de développement personnel qui augmente la confiance en soi, la créativité et le talent relationnel.

Dans leur pratique d’accompagnement, les consultants coachs mettent en œuvre, notamment, les méthodes de mentoring propres à Carl Rogers.

Le mentoring sert à orienter le bénéficiaire dans sa recherche de solutions concrètes aux situations et aux problèmes qu’il rencontre dans l’exercice de sa vie professionnelle. Il s’agit d’une méthode douce, non intrusive, développée par les consultants MUTACTION.

Le coaching et le mentoring permettent :

  • De se connaître soi-même et de mieux communiquer avec les autres
  • De se poser et de réfléchir tout haut
  • De vivre mieux intérieurement
  • De pousser sereinement ses limites et de “grandir”
  • De franchir ses doutes et de s’affranchir de ses peurs
  • De surmonter ses découragements et de se révéler à soi-même
  • De dégager des perspectives

Le déroulement d’un coaching ou d’un mentoring

Puisqu’il s’agit essentiellement d’un travail sur l’intime, il faut que le coach et le coaché se rencontrent et que la confiance mutuelle s’installe.

Le coaching se déroule en trois phases :

1ère phase

  • Présentation du coach : ses formations, son cursus professionnel, ses pratiques, ses valeurs.
  • Présentation du coaché : sa formation, son cursus professionnel.
  • Définition des objectifs que le coaché et le coach s’engagent à atteindre.
  • Apprentissage des lois fondamentales de la communication interpersonnelle.

2ème phase

  • Révélation du coaché à lui-même : bilan personnel sur ses pratiques managériales, ses atouts, sa manière de gérer ses relations avec les autres, de gérer les situations conflictuelles, etc.

3ème phase

  • Mise en oeuvre d’actions avec un plan comportant des objectifs et des étapes. Le coach et le coaché travaillent ensemble sur des problématiques concrètes pour obtenir des résultats tangibles.

Le coaching et le mentoring avec MUTACTION

Un coach n’est pas un directeur de conscience ni un “gourou” : c’est un expert des relations humaines qui permet à un homme ou à une femme de révéler ses qualités et ses capacités et l’aide à trouver des solutions concrètes à des problématiques précises qui se posent à lui :

  • Développement de sa carrière,
  • Changement de fonction, de poste ou d’entreprise et prise de responsabilités nouvelles,
  • Décisions stratégiques à prendre,
  • Besoin de se mobiliser au mieux pour atteindre un objectif ou mener à bien un projet important,
  • Désir de réinvestir au mieux son potentiel dans un contexte différent après une réussite dans un premier parcours (passage à la seconde carrière, reconversion, création d’entreprise…),
  • Gestion de conflits interpersonnels,
  • Insatisfaction liée à une problématique récurrente qui fait obstacle au développement (problème d’efficacité personnelle, difficultés liées au stress, blocage relationnel, manque de confiance en soi ou d’estime de soi, conduite d’échec),
  • Franchissement d’un passage difficile dans un contexte de fragilisation individuelle (surmonter un échec personnel ou professionnel, redémarrer après un accident de la vie).

Avec les coachs MUTACTION, les résultats sont visibles et quantifiables.