Petit-déjeuner marque employeur : Comment attirer les meilleurs candidats et les garder ?

Evaluation MUTACTIONA l’image des consommateurs, le comportement des candidats a beaucoup évolué depuis quelques années.

Qui ne regarde jamais les avis sur Internet avant de faire un achat, de réserver une chambre d’hôtel ?

 

Aujourd’hui, même en période de chômage élevé, les candidats adoptent une attitude sélective de consommateur vis-à-vis des entreprises. Ils accordent beaucoup d’importance à l’image de l’entreprise à travers Internet, les réseaux sociaux : ambiance, résultats, perspectives, productions…

Comment faire si :

 

 

Magnet, Employer Branding

  • Vous êtes dans un secteur d’activité réputé difficile ?
  • Votre entreprise est située dans une région peu attractive ?
  • Votre entreprise à de forts besoins en recrutement ?
  • Des concurrents tentent de débaucher vos meilleurs collaborateurs ?

 

 

MUTACTION va vous donner des clés pour répondre à toutes ces questions. Vous pourrez les utiliser pour

 

DÉVELOPPER VOTRE MARQUE EMPLOYEUR
POUR ATTIRER LES MEILLEURS CANDIDATS ET LES CONSERVER

 

 

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  • Quels leviers d’actions pour les managers face aux Risques Psychosociaux ?
    Amélie S.H.
    "Ce petit déjeuner sur la confiance en soi, c'était vraiment une chouette piqûre positive, un dopant naturel que de vous écouter… Ca vaut tous les séminaires du monde !"   Amélie S.H.
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