Nos clients témoignent

Catherine R.
Je tenais à vous remercier vous et Olivier, pour votre soutien, vos encouragements et votre écoute ; même si je suis restée motivée, ce n’était pas évident d’affronter une reconversion professionnelle et je dois dire que cela s’est bien passé pour moi.

Actualité

RPS : des solutions sur mesure
dimanche 4 mars

Découvrez nos solutions en matière d’audit et de prévention du stress et des RPS.

MUTAVISION

 
Sur le Web : MUTAVISION
SORTIR DES CONFLITS INTERPERSONNELS

Public concerné :

Dirigeants d’entreprise, responsables de centres de profits, cadres de direction, responsables de services et encadrement intermédiaire.
 

Objectifs :

Etre capable de :
- Surmonter les conflits avec succès
- Rester efficace en toute circonstance
- Répondre aux comportements négatifs
- Développer sa confiance en soi
- Traiter les mécontentements et utiliser la diplomatie
 

Contenu :


- 1. Mieux se connaître face aux autres
- 2. Réagir aux comportements passifs, agressifs et manipulateurs
- 3. Savoir critiquer pour avancer
- 4. Savoir demander, savoir dire "non", savoir négocier au quotidien
- 5. Affirmer sa confiance en soi
- 6. Gérer les sous-entendus et les critiques
- 7. Résoudre les conflits

Durée :

3 jours