La prévention des Risques Psychosociaux (RPS) représente un enjeu d’avenir pour les entreprises qui souhaitent conjuguer le bien-être de leur collaborateurs et la performance.

Evaluer les Risques PsychoSociaux permet :

 D’objectiver la réalité des risques psychosociaux dans votre entreprise à l’aide d’indicateurs chiffrés et comparables à un panel représentatif de la population active.
 D’identifier les populations de salariés les plus exposées au stress dans votre entreprise.
 D’identifier et mesurer l’impact réel des facteurs de Risques Psychosociaux sur le niveau de stress des salariés.
 De compléter l’évaluation des risques professionnels et enrichir le Document Unique.
 De définir un plan d’actions de prévention ciblées et réalistes.
 De mesurer l’efficacité des actions de prévention entreprises par le renouvellement de l’audit.