Les missions d’outplacement sont faites par des consultants en Ressources Humaines spécialisés dans les problématique d’insertion.

Elles ont pour objectif d’apporter au salarié concerné une assistance personnalisée dans sa recherche d’emploi.

Elles se déroulent selon les étapes suivantes :

 Bilan personnel et professionnel
 Tests psychotechniques
 Mise au point d’un projet professionnel
 Elaboration de la stratégie de recherche
 Mise à jour des Techniques de Recherche d’Emploi
 Conception des outils de communication : CV, lettre de candidature, argumentaire téléphonique, entretiens
 Mise à disposition des moyens d’aide à la recherche : bureau équipé au sein du cabinet MUTACTION, fichiers d’entreprises, téléphone, Internet, etc.
 Suivi de la mission : bilan périodique, recadrage.

Les consultants du cabinet MUTACTION mettent à la disposition des personnes qui suivent un outplacement non seulement leurs outils et leurs techniques, mais également tout leur réseau de relations professionnelles et personnelles qui est particulièrement important.