Chaque bénéficiaire trouve dans ce dispositif un accompagnement pour déterminer ses atouts et ses points à améliorer puis définir et mettre en œuvre un projet de reconversion professionnelle, adapté à ses besoins et à ses attentes.

Cette action de reclassement comporte plusieurs phases :

• La mise en confiance
• Les bilans personnel et profesionnel
• Les Techniques de Recherche d’Emploi
• Le suivi de la recherche d’emploi
• Une prospection systématique et de proximité