Tous les résultats de l’audit sont chiffrés, commentés et compréhensibles pour des non psychologues.

Les résultats visibles instantanément à la fin de l’enquête sous la forme de trois graphiques vous offrent un premier aperçu du niveau collectif de stress des salariés et du niveau des facteurs principaux de risques psychosociaux à l’échelle de votre entreprise.

Plusieurs analyses statistiques réalisées sur vos données d’enquête donnent lieu à un rapport d’audit détaillé. Chaque résultat y est croisé avec les critères socioprofessionnels (genre, âge, ancienneté, PCS, service, site, direction, métier…) que vous avez retenus pour une analyse affinée par sous-populations.

Le rapport d’audit synthétise de façon claire et opérationnelle :

 Le niveau de stress des salariés,
 La classification des 21 facteurs de risques psychosociaux en fonction de leurs impacts réels sur le niveau de stress des salariés.
 Des préconisations concrètes spécifiques à chaque population « à risque »

Précis et opérationnel, le diagnostic réalisé avec MUTAVISION© RPS fournit des éléments concrets de décision permettant de dégager des orientations précises de prévention des risques psychosociaux.

Afin d’approfondir la compréhension de certains facteurs de risques psychosociaux, nos consultants peuvent compléter la démarche quantitative par questionnaire par une démarche qualitative (entretiens semi-directifs, observations directes des situations de travail, audit de l’organisation).