Nos clients témoignent

Catherine R.
Je tenais à vous remercier vous et Olivier, pour votre soutien, vos encouragements et votre écoute ; même si je suis restée motivée, ce n’était pas évident d’affronter une reconversion professionnelle et je dois dire que cela s’est bien passé pour moi.

Actualité

RPS : des solutions sur mesure
dimanche 4 mars

Découvrez nos solutions en matière d’audit et de prévention du stress et des RPS.

MUTAVISION

 
Sur le Web : MUTAVISION
LE COMITE D’HYGIENE, DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL (CHSCT)

Public concerné :

Membres du CHSCT, salariés du service ressources humaines.
 

Objectifs :

Connaître la règlementation du CHSCT et le fonctionnement de cette instance dans l’entreprise
 

Contenu :

- 1. Les Instances représentative du personnel

  • Généralités et réglementation en vigueur : Convention collective, accord d’entreprise
  • Réglementation et composition des différentes instances : CE, DS, DP, CHSCT
  • Fonctionnement pratique

- 2. Identification des droits et des devoirs des élus en fonction des mandats

  • Heures de délégation, déplacement
  • Responsabilités et limites
  • Les moyens mis à disposition (matériel, locaux, budget ...)

- 3. Les rôles et missions

  • Les délégué du personnel :
 
Nos formations :
  1. LE ROLE DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL
  2. LE COMITE D’HYGIENE, DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL (CHSCT)
  3. LA DELEGATION UNIQUE DU PERSONNEL
  4. LE COMITE D’ENTREPRISE : FONCTIONNEMENT ET ATTRIBUTIONS
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