Nos clients témoignent

Catherine R.
Je tenais à vous remercier vous et Olivier, pour votre soutien, vos encouragements et votre écoute ; même si je suis restée motivée, ce n’était pas évident d’affronter une reconversion professionnelle et je dois dire que cela s’est bien passé pour moi.

Actualité

RPS : des solutions sur mesure
dimanche 4 mars

Découvrez nos solutions en matière d’audit et de prévention du stress et des RPS.

MUTAVISION

 
Sur le Web : MUTAVISION
FORMATION DE FORMATEUR

Public concerné :

Chefs d’équipes et opérationnels amenés à former des collaborateurs
 

Objectifs :

Maîtriser les techniques pour former efficacement des collaborateurs en interne.
 

Contenu :

- 1. Préparation de la formation

  • Choisir des objectifs de formation réalistes et mesurables
  • Préparer les documents et les outils de formation

- 2. Réaliser la formation

  • Accueillir les participants et analyser leurs besoins
  • Présenter les objectifs de formation et l’itinéraire de formation
  • Réguler les phénomènes de groupe et coordonner la participation des stagiaires
  • Utiliser au mieux les supports documentaires et le matériel pédagogique

- 3. Conclure la formation

  • Synthétiser le contenu de la formation
  • S’assurer de la compréhension générale des participants
  • Evaluer le dispositif pédagogique de la formation
  • Concevoir les supports pour mesurer les effets de la formation sur le terrain
 
Nos formations au management :
  1. MOBILISER VOTRE EQUIPE POUR ATTEINDRE VOS OBJECTIFS
  2. LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT
  3. CONDUIRE EN ENTRETIEN D’EVALUATION
  4. ANIMER UNE REUNION EFFICACE
  5. LE MANAGEMENT DE LA PERFORMANCE
  6. FORMATION DE FORMATEUR
  7. LE DROIT DU TRAVAIL : LES RELATIONS INDIVIDUELLES
  8. LE DROIT DU TRAVAIL : LES RELATIONS COLLECTIVES
  9. TEAM BULDING
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Niort - Nantes - Poitiers - La Rochelle - Paris

Poitou-Charentes - Pays de la Loire - Paris
Accompagnement et coaching - Audits du stress et des Risque Psychosociaux - Audits du climat social - Bilans de carrière - Bilan de compétences - Evaluation de collaborateurs - Formation -GPEC - Reclassement collectif - Outplacement - Recrutement